📣Aujourd’hui BYOU&CO vous présente un nouvel outil d’intelligence collective : L’ARBRE A PERSONNAGES ! 

💭Mais qu’est-ce que c’est ?

L’arbre à personnages est un outil d’intelligence collective qui permet de briser la glace et d’engager la discussion au sein d’un groupe ou d’une équipe. Cela permet de savoir comment chaque personne se sent au sein d’un projet ou dans le travail en entreprise en général ainsi que comment chacun aimerait se sentir.

Vous pouvez également utiliser des variantes de cet exercice comme le mur d’humeur ou encore créer votre propre arbre à personnages personnalisé !

🗓Quand et pourquoi l’utiliser ?

A n’importe quel moment pour faire un “état des lieux” du ressenti de chaque individu, ou encore une fois qu’un projet a débuté afin de connaître comment chacun se sent et voudrait se sentir au sein de ce projet. 

Cela permet au chef de projet ou au manager de prendre connaissance des ressentis de chacun des membres de l’équipe et des éventuelles tensions existantes afin de les traiter. Cette activité amène les individus à se positionner sur le projet ou sur l’entreprise, à exprimer leur ressenti et leur état d’esprit. L’arbre des personnages permet d’engager la discussion plus facilement.

👨‍👩‍👧‍👦Qui est concerné ? 

Les équipes/groupes au sein d’une entreprise, jusqu'à 20 personnes sur une même séance. 

🌳Comment se déroule une séance ?

Il faut compter environ 1h30 pour une séance.

L’arbre à personnages sera affiché en grand et chaque participant se verra recevoir des gommettes de couleur afin de les placer sur cet arbre. Si l’on veut noter leur état d’esprit actuel et celui dans lequel ils souhaiteraient être on leur donnera deux gommettes.

Chaque participant prendra alors un temps de réflexion afin de choisir son ou ses personnages. Une fois que tous les participants se seront décidés, ils se lèveront tous en même temps afin de coller leur(s) gommette(s). Grâce à cela, ils n’auront pas le temps de comparer leurs choix de personnages et d’être influencés. 

Chaque participant expliquera ensuite les raisons de son choix ainsi que son interprétation de son personnage et de sa situation.

Exemple d’un arbre à personnages :